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百年长青——记瑞典斯堪雅集团如何实现“基业长青”，是所有企业家的梦想。百年建筑承包商斯堪雅坚持主业、不急于做大、以严苛的“五零标准”来要求自己、注重人才、严控风险以及对创新的追求，成就了建筑业巨擘。 2011-04-14

建筑业人才困境分析现代企业的竞争是人才的竞争，人才是决定企业存续发展的核心要素和根本动力。我国建筑业在快速发展的同时，人才成为建筑业发展的短板，制约着企业的发展壮大。 2011-04-14

建企竞争力新论及评价方法物竞天择，适者生存。面对建筑业利润率低下的情况，提高企业竞争力成为建筑企业在残酷竞争中脱颖而出的致胜法宝。 2011-04-14

回归主业国内建企该如何面对“十二五”？回归主业应该做什么？转型升级的着力点在哪里？建筑企业家需要家静下心来研究，亲自推动，才能获得最大的战略回报。 2011-03-24

人力资源危机众多的工程灾难事故有什么共性？人力资源危机为什么到了集中爆发期？中国建企如何面对人力资源危机？ 2011-03-04

展望“十二五”——机遇与挑战 “十二五”大幕徐徐拉开，依然是建筑市场繁荣时，建筑企业必须认清新形势，方能以崭新姿态，迎接新挑战，开创新未来。 2011-02-18

展望“十二五”——关键字篇 “十一五”产业规模以逼近10万亿收官，“十二五”行业增速必将再创辉煌。然而，行业问题依然存在，转型升级的思路仍在迷茫之中，有待继续探索。机遇无限，取决于我们的选择。 2011-02-18

对“最低价中标”困境的思考世界通行的“最低价中标”在国内却广受诟病，莲花河畔“楼倒倒”事件再次将 “最低价中标”推向舆论的风口浪尖。然而，“最低价中标”真的是建筑质量安全事故的“罪魁祸首”吗？ 2011-01-18

当前建企战略思维六大误区企业制定正确的战略和目标很重要，否则随波逐流，什么赚钱做什么，反复折腾却长期难以建立起自己的核心竞争力，企业迟早会碰到“天花板”。 2011-01-18

建筑业企业竞争力新论及其评价方法物竞天择，适者生存。面对建筑业利润率低下的情况，提高企业竞争力成为建筑企业在残酷竞争中脱颖而出的致胜法宝。 2011-01-18

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