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CEO要抓BIM应用 为什么建企精细化管理如此之难？ 为什么建企信息化如此之难？ 为什么建企转型升级如此之难？ 2011-08-29
驰骋欧洲，成就辉煌——记奥地利斯特拉巴格公司 作为欧洲最大的承包商之一，斯特拉巴格似乎仅用了短短几年的时间，即铸就了今日的辉煌。2010年实现年收入127亿欧元，连续三年位列ENR国际承包商排行榜第三。其成功的奥秘，值得我们探究和学习。 2011-08-22
倒逼转型进行时 无论刘易斯拐点是否到达，十年后中国建筑工人是否真的如大熊猫般稀缺，目前的人才瓶颈、劳动力成本上升对于劳动密集、利润长期低下的建筑业确是“不可承受之重”。 2011-08-01
转型升级三大突破点 建筑业赢利水平低下，转型升级迫在眉睫，围绕主业的转型升级，专业化战略与品牌战略、企业文化建设以及提升管理信息化水平是提升建筑企业竞争力的不二法门。 2011-07-26
重整经营策略，焕发企业活力 作为印度最大的工程建筑公司，拉森特博洛公司也曾有过离职潮，险遭接管的经历。公司通过重整经营策略，重新焕发活力，实现了华丽的转身。 2011-07-01
没有标杆 为什么建筑业是管理进步最慢的行业？ 为什么建筑业没有又大又强的标杆企业？ 为什么“十二五”是一个行业重要转折期？ 2011-06-27
问渠哪得清如许 为有源头活水来 项目基础数据是建筑企业信息化的源头清水，为建筑企业信息化打下坚实的基础。基于SaaS模式的PDPS服务是快速实现项目基础数据信息化、加速信息化投入回报，方便快捷地享受信息化带来的项目管理效率与效益的提升。 2011-05-12
揭秘“核心竞争力” 核心竞争力是很重要的概念，却也似乎是只可意会不可言传的“玄机”，亦真亦幻。不再雾里看花，一同揭秘“核心竞争力”。 2011-04-14
百年长青——记瑞典斯堪雅集团 如何实现“基业长青”，是所有企业家的梦想。百年建筑承包商斯堪雅坚持主业、不急于做大、以严苛的“五零标准”来要求自己、注重人才、严控风险以及对创新的追求，成就了建筑业巨擘。 2011-04-14
建筑业人才困境分析 现代企业的竞争是人才的竞争，人才是决定企业存续发展的核心要素和根本动力。我国建筑业在快速发展的同时，人才成为建筑业发展的短板，制约着企业的发展壮大。 2011-04-14

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